人材の育成と国際交流を実現
技能実習監理団体紹介、技能実習制度のご紹介
豊かな人材と技術の交流を支える国際貢献へ
ベトナムを中心に、豊かな人材と技術の交流を支える国際貢献に寄与した制度のご案内です。
真面目で誠実な技能実習生を斡旋し、人手不足を解決します。
外国人技能実習生受入事業とは？
技能実習生を送り出している諸外国には、技能・技術・知識を習得させようというニーズがあり、ベトナムを中心とした青壮年労働者を受け入れて、技能等を習得して貰う制度です。
外国人技能実習生受入のメリット
現在の日本では、少子高齢化の波は避けられず、多くの企業の作業計画や待遇の保証などで人材の確保が難しくなってきております。
アジアの途上国には日本の技術取得に意欲的な青年技能実習生が想像を絶する人数控えており、日本を目指しています。
これら意欲のある若者を技能実習生として受け入れることで、アジア諸国への技術移転の一翼を担い、同時に社内の活性化と一部人材の育成も可能となるでしょう。
国際化へのステップアップ
技能実習生の受入による現地企業との深い親睦関係が構築されることで、新たな海外進出への可能性も開けてきます。
海外進出には、人材の確保と教育は頭を悩ませる問題ですが、日本で技能・技術・知識を学んだ技能実習生を帰国後採用すれば、その悩みも解決されます。
また、技能実習生は日本語や日本の文化を学んで帰国する為、国同士の友好にも貢献出来ます。
ゴキブリ・害虫
基本的には年2回の施工です。
年に何度も施工すると薬が効かなくなる傾向がありますので、回数ではなく1回の施工技術で100％の駆除を
目指しています。期途中に発生がある場合にはその都度対処し、年間を通してゴキブリの発生がない状態にしていきます。
ネズミ・害獣
多種多様な方法がございます。
ロケーション・状況に合わせて選
択し
ご提案させていただきます。
ネズミに関しては駆除方法の組み
合わせが
重要になります。
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